Zawód prawnika kojarzy się z prestiżem i renomą, a także doskonałymi zarobkami. Najczęściej też kojarzony jest z posiadaniem własnej kancelarii. Tymczasem wielu absolwentów prawa tuż po studiach, a także w późniejszym czasie, pracuje na etacie w różnych firmach. Nie są to, wbrew pozorom, osoby o gorszych kwalifikacjach – dostać się na stanowisko prawnika w dobrej firmie nie jest z pewnością łatwo.
Na stanowisko prawnika w firmach aplikują osoby, które nie decydują się na pracę adwokata czy inną specjalizację związaną z częstą obecnością w sądzie. Obecnie bardzo popularne są te dziedziny prawa, które ściśle łącza się z biznesem. Wiele osób decyduje się na pracę w firmach, a w późniejszym czasie na otwarcie własnego biura doradczego, które będzie specjalizowało się w doradztwie biznesowo-prawnym. Aby dostać się na stanowisko prawnika, trzeba oczywiście spełnić wszystkie wymagania niezbędne w procesie rekrutacji. Aplikujmy tam, gdzie podane wymagania są odpowiednie do naszych kwalifikacji.
Warto już na studiach się dokształcać
Studia prawnicze to jednolite studia magisterskie trwające pięć lat. W tym czasie adepci tego kierunku kształcą się w różnych dziedzinach prawa, zdobywają pierwsze doświadczenia w czasie praktyk, stażów czy innych form prowadzenia zajęć. Po ukończeniu studiów prawniczych absolwenci są świetnie przygotowani w swojej dziedzinie, jednak daleko im do specjalistów. Dobrym rozwiązaniem jest zadbanie o zawodową przyszłość już na studiach. Warto postawić na jedną specjalizację, w której będziemy się dokształcać. Przez przyszłych pracodawców dobrze widziane są również różnego rodzaju kursy, szkolenia, dodatkowe seminaria, przebyte konferencje czy inne formy dokształcania się. Im więcej prawnik będzie mógł wpisać sobie w CV, tym większe szanse będzie miał w trakcie rekrutacji na stanowisko prawnika czy doradcy w dobrej firmie. Nie traćmy więc czasu na samo studiowanie, a zadbajmy o to, by w tym czasie równolegle podnosić swoje kwalifikacje i zwiększać kompetencje.
Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna w procesie rekrutacji na stanowisko prawnika to kolejny element poznawania przyszłego pracownika. Jeśli jesteśmy pewni swoich kompetencji i umiejętności, nie musimy do takiej rozmowy za bardzo się przygotowywać. Wystarczy zachować podstawowe zasady zachowania w czasie rekrutacji – elegancko się ubrać, być kulturalnym, zadbać o język ciała i przekazy niewerbalne. Na stanowisko prawnika w firmie przyjmowane są osoby wykwalifikowane, doświadczone, ale również o odpowiednim poziomie kultury osobistej. W trakcie aplikacji warto pamiętać, że jest to kolejny krok w naszej karierze. Nawet, jeśli się nie uda, można zdecydować się na inną formę realizowania się w branży prawniczej. Na https://harat-pokrzywnicki.pl/ można znaleźć przykład świetnie prowadzonej działalności prawnej, która cieszy się ogromnym zainteresowaniem klientów. Być może własna kancelaria będzie w przypadku niepowodzenia w rekrutacji całkiem dobrym pomysłem?
