Urlop wychowawczy nie musi być czasem poświęconym jedynie na opiekę nad dzieckiem i wypełnianie obowiązków domowych. W jego trakcie pracownik może zarabiać dla zachowania równowagi swojego życia zawodowego i prywatnego, otworzyć własną działalność czy podjąć naukę albo szkolenie. Jakie są możliwości zarobku na urlopie wychowawczym?
Czym jest urlop wychowawczy?
Urlop wychowawczy przyznawany jest pracownikom o co najmniej 6-miesięcznym stażu pracy, zarówno kobietom, jak i mężczyznom. Jego wymiar wynosi nie więcej niż 36 miesięcy, z czego minimum jeden miesiąc musi zostać wykorzystany przez drugiego rodzica. Rodzice mogą także jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego, nie dłużej niż przez 4 miesiące. Okres ten poświęcony jest na opiekę nad potomkiem i wykorzystywany najczęściej tuż po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, choć coraz więcej osób, chcąc zachować stałość rytmu pracy decyduje się w tym czasie również na wykonywanie obowiązków zawodowych. Ważne jest, aby takie zajęcia nie pozbawiały pracownika możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jakie prace mogą podjąć osoby na urlopie wychowawczym
W trakcie urlopu wychowawczego możliwe jest podejmowanie pracy zarobkowej u dotychczasowego czy innego pracodawcy. Dla wielu osób to także czas dobry na ukończenie dodatkowych szkoleń czy kursów, które mogą otworzyć rynek zupełnie nowych ofert pracy dla nich. Wszystko oczywiście zależy również od tego, jaki charakter ma dziecko i czy opieka nad nim nie uniemożliwia kompletnie zajmowania się czymś innym. Do najpopularniejszych obecnie zajęć, które można wykonywać na urlopie wychowawczym należą m.in. projektowanie stron internetowych, wykonywanie grafik komputerowych czy DTP, fotoedycja zdjęć czy sprzedaż internetowa. Często okazuje się, że praca podjęta poniekąd z konieczności załatania domowego budżetu, staje się docelowym zatrudnieniem i źródłem zarobku. Jeśli szukasz zajęć zdalnych na urlopie wychowawczym, przejrzyj oferty pracy dostępne na stronach Pracuj.pl.
