Prowadzenie firmy wiąże się nie tylko z korzyściami, ale również z wieloma obowiązkami, które pracodawca ma wobec swoich pracowników. Musi przede wszystkim pamiętać, by spełniać wszystkie przepisy prawa pracy, gdyż w przeciwnym razie musi liczyć się z wieloma konsekwencjami. Szczególne ważne jest dbanie pracowników w czasie upałów, gdy pogoda za oknem jest wyjątkowo trudna.
Podczas upałów pracodawca musi pamiętać przede wszystkim o tym, by temperatura w firmie była na odpowiednim poziomie. Jeśli będzie zbyt wysoka, pracownicy maja bowiem prawo odmówić wykonywania obowiązków. Jedynie w tych zakładach, gdzie proces produkcyjny wymaga wysokich temperatur, pracodawca nie ma obowiązku trzymania się przepisów kodeksu pracy. Zawsze jednak ma obowiązek dostarczania pracownikom nieograniczonej ilości napojów, które powinni mieć zawsze pod ręką w czasie wykonywania codziennych obowiązków zawodowych.
Im goręcej, tym więcej trzeba pić
Nie wszyscy pracownicy mają ten komfort i wygodę, by pracować za biurkiem w klimatyzowanych biurach. Wielu pracowników wykonuje swoje obowiązki zawodowe na halach produkcyjnych, w magazynach, za kółkiem lub na świeżym powietrzu. Praca w takich warunkach w czasie upałów jest szczególnie uciążliwa, dlatego też pracodawca musi zadbać o dobrej jakości płyny, które będą uzupełniały wodę traconą podczas pracy. Najlepszym rozwiązaniem będzie zwykła woda, a nie soki i napoje, które nie gaszą dobrze pragnienia, a często zawierają wiele nie do końca zdrowych substancji. Naturalna woda to najlepszy sposób nawadniania organizmu. Na https://harmonyh2o.com/woda-jest-zwyczajna-substancja-o-nadzwyczajnych-mozliwosciach można znaleźć sporo informacji o wodzie, jej właściwościach, a także o tym, jak wybierać najlepszą i najzdrowszą wodę. W ostatnim czasie coraz bardziej popularna jest woda strukturyzowana, która jest optymalnym nawodnieniem, zawiera właściwy poziom składników mineralnych i jest pozbawiona wszystkich zanieczyszczeń czy szkodliwych składników. W czasie upałów należy pić bardzo duże ilości wody, gdyż bardzo szybko nasze organizmy mogą się odwadniać, powodując wiele dolegliwości. Zbyt mało płynów sprawia, że czujemy się zmęczeni, osłabieni, spada nam poziom uwagi i koncentracji, co w pracy może być szczególnie niebezpieczne.
Uważaj na wodę z kranu
Wielu pracodawców może sobie zadawać pytanie, po co dostarczać wodę butelkowaną pracownikom, skoro mają nieograniczony dostęp do wody z kranu? Trzeba jednak pamiętać, że woda wodociągowa, choć jest regularnie badana, może zawierać wiele szkodliwych substancji, metali czy pozostałości środków służących do uzdatniania wody. Taka woda zawiera też zwykle sporo kamienia, który nie służy naszym nerkom. Picie wody wodociągowej najbezpieczniejsze jest po jej przegotowaniu, a to w wielu zakładach pracy jest trudne do wykonania. Duzy zapas wody butelkowanej jest więc niezbędny, aby zapewnić pracownikom komfort podczas codziennej pracy i pewność, że dostarczają swoim organizmom zdrowe i bezpieczne płyny.
