Przekwalifikowanie zawodowe może mieć miejsce w każdym wieku, a jego główne przyczyny to niskie zarobki bądź brak ofert pracy w konkretnej branży. Jak się przekwalifikować w krótkim czasie, nie ponosząc przy tym wysokich kosztów? Oto poradnik, co warto zrobić krok po kroku.

Pomysł na siebie

W kontekście przekwalifikowania bardzo istotny jest pomysł na siebie i swoją karierę. Wybór nieodpowiedniej branży okazuje się bardzo problematyczny, gdyż wiąże się z utratą nie tylko cennego czasu, ale również pieniędzy. Zanim więc zdecydujemy, w czym chcemy się rozwijać, warto zadać sobie kilka pytań, między innymi o:

• swoje mocne i słabe strony- w czym czujemy się dobrze, co sprawia nam przyjemność itp.,
• możliwości finansowe- niektóre kursy czy szkolenia są naprawdę kosztowne,
• możliwość nauki- jest to istotne zwłaszcza w przypadku osób, posiadających małe dzieci bądź pracujących na kilku etatach,
• zarobki- ile chcielibyśmy zarabiać, jakiej wysokości wynagrodzenie zaspokoi nasze potrzeby.

Znalezienie branży, w której chcemy się kształcić i pracować, to tak naprawdę połowa sukcesu. Jednocześnie zastanówmy się, czy z nowymi umiejętnościami oraz uprawieniami rzeczywiście czeka na nas praca, oraz czy pozwoli nam ona uzyskać interesujące nas zarobki.

Zdobycie podstawowej wiedzy

Rozwój osobisty należy zacząć przede wszystkim od zdobycia nowej, potrzebnej nam w danej branży wiedzy. Jeszcze kilka lat temu większość osób, chcąc się przekwalifikować, zapisywała się na studia. Dziś jednak sytuacja wygląda nieco inaczej, gdyż mamy dostęp do różnorodnych kursów, które umożliwiają zdobycie podstawowej wiedzy. Ich zaletą jest przede wszystkim krótszy czas trwania- zazwyczaj kursy czy szkolenia trwają nie więcej niż kilka miesięcy. Niektóre z nich można ukończyć nawet w tydzień, w zależności od konkretnego rodzaju. Dobrym rozwiązaniem jest również nauka we własnym zakresie, jednak wymaga ona odpowiedniego samozaparcia oraz dużej dyscypliny. Pamiętajmy, że w nowej branży cały czas powinniśmy się dokształcać, tak aby móc piąć się po kolejnych szczeblach kariery.

Jak zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe?

Wśród osób, które chcą zmienić branżę, bardzo często pada pytanie, od jakiego właściwie stanowiska przyjdzie im zaczynać? W większości przypadków będziemy musieli rozpocząć pracę na jednym z niższych stanowisk, choć zależy to także od umiejętności, jakie zdobyliśmy w poprzedniej pracy. Przykładowo, kierownicy zmiany w markecie spożywczym mogą zacząć pracę jako specjaliści do spraw telemarketingu, gdyż posiadają już doświadczenie w obsłudze klienta. Oczywiście, na awans na stanowisko managerskie przyjdzie im jeszcze trochę poczekać, jednak ich atutem będzie praktyka w zarządzaniu zespołem. Pierwszej pracy w nowym zawodzie należy szukać, odpowiadając na ogłoszenia pracodawców bądź sprawdzając oferty w lokalnych urzędach pracy.

Jak napisać dobre CV?

Chcąc znaleźć zatrudnienie w nowym zawodzie, będziemy musieli zaktualizować swoje CV. Warto przede wszystkim umieścić w nim informacje odnośnie do szkoleń czy kursów, które dotyczą danej branży. Powinniśmy również zebrać ważniejsze umiejętności czy doświadczenia, jakie wynieśliśmy z poprzednich miejsc pracy. Dzięki temu nasze CV nie będzie puste. Pamiętajmy, aby pozostawić w nim informację o tym, gdzie pracowaliśmy w ostatnim czasie. Tutaj ponownie- służy to pokazaniu, że nie mieliśmy przerwy w zatrudnieniu, o której przyczyny często pytają pracodawcy. CV należy zaktualizować jeszcze zanim złożymy pierwszą aplikację. W razie potrzeby można skorzystać z gotowych wzorów bądź z kreatora CV – niektóre programy dostępne są bezpłatnie.

Jak się przygotować do zmian?

Zmiana miejsca pracy zawsze jest stresująca, jednak osoby przebranżawiające się, często zadają sobie pytanie, na jakim poziomie będzie kształtowało się wynagrodzenie i czy początkowo nie będzie ono niższe niż dotychczas? Otóż najczęściej pierwsza pensja nie należy do wysokich, dlatego warto zgromadzić pewne oszczędności, zwłaszcza na początek. Z czasem powinniśmy zarabiać lepiej, jednak wiele zależy tutaj od branży- w niektórych zarobki zmieniają się dynamicznie, w innych dopiero po roku czy dwóch. Jeśli zmieniamy pracę z powodów ekonomicznych, to zwykle nie narzekamy na pierwszą, nową wypłatę. Inaczej jest w sytuacji, gdy przebranżowienie zostało niejako wymuszone, na przykład trudną sytuacją na rynku pracy. Niestety, w początkowym okresie zarobki mogą nie być zadowalające, dlatego do planowanych zmian w kontekście finansowym należy się w odpowiedni sposób przygotować.